Es werden für alle Sommerfreizeiten, aber ganz besonders für den ersten Durchgang, Betreuerinnen
und Betreuer sowie Rettungsschwimmerinnen und Rettungsschwimmer gesucht.
Sommerfreizeiten
1. Durchgang:
13. bis 17.07.2026 (5 Tage)
für Kinder von 6 bis 9 Jahren
2. Durchgang:
20. bis 27.07.2026 (8 Tage)
für Jugendliche im Alter von 12 bis 15 Jahren
3. Durchgang:
31.07. bis 07.08.2026 (8 Tage)
für Kinder zwischen 9 und 12 Jahren
Wer Interesse hat, richtet seine schriftliche Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf und Terminwunsch bis zum 27.02.2026 per E-Mail an jug.jugendfoerderung@oberhavel.de. Bewerbungen sind auch per Post möglich:
Landkreis Oberhavel
Fachbereich Jugend
Jugendförderung
Adolf-Dechert-Straße 1
16515 Oranienburg
Fragen beantwortet Angelique Mohr telefonisch unter 03301 601-408.
Praktikumsnachweis und bis zu zehn Tage Sonderurlaub. Sowohl die Teilnahme an den Seminaren als auch an den Ferienfreizeiten ist kostenfrei, inklusive Verpflegung und Unterkunft. Die Fahrtkosten werden jeweils erstattet. Der Einsatz als Betreuerin beziehungsweise Betreuer wird mit 30,00 Euro pro Tag Aufwandentschädigung honoriert, Rettungsschwimmer erhalten 35,00 Euro pro Tag.
Nach der Ferienfahrt bekommen die Engagierten eine Bescheinigung über die ehrenamtliche Tätigkeit, die beispielsweise Teil von Bewerbungsunterlagen sein kann. Angehende Erzieherinnen und Erzieher, die gerade eine Ausbildung absolvieren, können die Arbeit bei den Ferienfreizeiten als Praktikumsteil geltend machen. Auch dazu dient der Nachweis. Wichtig für Berufstätige: Für die ehrenamtliche Mitarbeit in der Kinder- und Jugenderholung können bis zu zehn Tage Sonderurlaub beantragt werden. Der Arbeitgeber ist jedoch nicht verpflichtet, das Entgelt fortzuzahlen. Wird der Sonderurlaub als unbezahlte Freistellung genehmigt, gewährt der Landesjugendring Brandenburg e.V. Betreuungspersonen mit JuLeiCa einen Ausgleich des Verdienstausfalls von maximal 120 Euro pro Tag für bis zu zehn Tage. Weitere Informationen gibt es hier:
www.ljr-brandenburg.de/wpcontent/uploads/2025/07/2025_Richtlinie_Ausgleich_Verdienstausfall.pdf.

